11 de noviembre de 2022
Culture Innovation Index
Midea Carrier Chile fortaleció su cultura de innovación con la ayuda del Culture Innovation Index.
Cliente:
Midea Carrier
Servicio:
Culture Innovation Index
Nuestro Desafío:
Impulsar la innovación internamente en la empresa para mantener su posición competitiva en el mercado.
El Resultado:
El resultado fue una estrategia concreta para mejorar la cultura de innovación en la organización, al comprender en profundidad el estado del arte en que se encuentra la empresa.
Desde Puentte, colaboramos con Midea Carrier Chile, una empresa líder en soluciones de climatización y refrigeración, para fortalecer su cultura de innovación y mantener su posición competitiva en el mercado. Para lograrlo, decidimos medir la cultura innovadora de la organización, con el fin de establecer una estrategia de trabajo que permita impulsarla de manera estratégica.
Para ello, utilizamos nuestra herramienta Culture Innovation Index, la cual consistió en un estudio cualitativo y cuantitativo para entender con mayor profundidad la innovación dentro de la organización. La herramienta se basó en una encuesta de 54 preguntas, entrevistas en profundidad, talleres y sesiones de trabajo con colaboradores de diferentes áreas de la empresa. A través de esta herramienta, pudimos medir la cultura de innovación en la organización a través de seis pilares interconectados: recursos, procesos, valores, comportamientos, clima y éxito.
El proceso de medición constó de cuatro etapas:
Planificación: ajustamos los procedimientos, encuestas y talleres a las características a las necesidades y caracteristicas de la empresa.
Levantamiento: realizamos una evaluación cuantitativa a toda la organización, mediante el uso de una encuesta para entender el estado actual en torno a la cultura de innovación en la organización.
Diagnóstico: analizamos la evaluación inicial, para luego profundizar en las principales brechas y descubrimientos mediante un análisis cualitativo.
Resultados y plan de nivelación: finalmente, presentamos los resultados de la investigación y una propuesta de nivelación que permita potenciar la cultura de innovación en la organización.
El Culture Innovation Index fue un éxito, ya que permitió entender mejor la cultura de innovación en la empresa y conocer la visión de los colaboradores. Esto resultó en una estrategia de trabajo concreta para mejorar la cultura de innovación en la organización, identificando áreas críticas y estableciendo un plan de trabajo para impulsar la innovación desde una mirada estratégica.
En resumen, desde Puentte colaboramos con Midea Carrier Chile para medir su cultura innovadora, identificar áreas críticas y establecer una estrategia para impulsar la innovación desde una mirada interna. Esto fortalecerá su posición competitiva en el mercado y permitirá mantener una cultura de innovación en constante evolución.
Impacto del proyecto en números
74
Colaboradores Encuestados
8
Entrevistas
1
Focus Group
Potenciando el talento y la innovación
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