Diagnóstico & Acompañamiento
Creemos en la importancia de identificar las necesidades para definir desafíos de una manera clara, antes de diseñar soluciones.
¿Estás buscando mejorar la efectividad de tus programas de aprendizaje y proyectos?
Sabemos que no es algo fácil descubrir de dónde vienen los problemas, ya que no siempre se trata de números, sino más bien de personas, comportamientos y sus raíces.
Te ayudamos a entender el estado del arte de tu organización para así poder tomar mejores decisiones y enfocar de manera más efectiva tus recursos.
SERVICIOS DE DIAGNOSTICO
Te ayudamos a medir y diagnosticar en tres dimensiones: Personas, Programas y Culturas
DIAGNOSTICO DE PERSONAS
Detección de Necesidades & Capacidades Claves
Creemos que antes de comenzar a diseñar cualquier programa o experiencia de aprendizaje, hay que entender primero las necesidades de manera transversal.
Realizamos estudios cualitativos y cuantitativos para entender las necesidades de los equipos.
Te ayudamos a detectar brechas que tiene el colaborador en su trabajo.
Aplicamos una mirada holística desde el colaborador, jefaturas y gerencias.
EVALUACIÓN DE PROGRAMAS
Medición de Impacto & Acompañamiento
Te ayudamos a medir la efectividad y el impacto que han generado los programas impartidos para comprender los posibles obstáculos que se anteponen en el aprendizaje y ver dónde se impactó.
Realizamos entrevistas y encuestas tanto con gerencias, jefaturas y colaboradores.
Evaluamos como el programa ha impactado en el trabajo del colaborador.
Indagamos en cómo los colaboradores están aplicando lo aprendido.
Acompañamos "post" programas, para ayudar a aplicar lo aprendido y ver su impacto.
MEDICIÓN DE CULTURA
Innovation Culture Index
Es un análisis de visión en 360 que busca establecer una imagen clara y respaldada con datos sobre la cultura en la compañía, para ayudar a impulsar el músculo de la innovación desde una mirada estratégica
Se realiza una encuesta profunda a toda la organización.
Se miden seis pilares relacionados con con innovación: Valores, Clima, Procesos, Comportamientos, Recursos y Éxitos.
Se determinan oportunidades y puntos de mejora para definir una estrategia.
Lo que no se mide, no se puede mejorar.
Contáctanos para ayudarte a descubrir y entender donde se encuentran los obstáculos de tu próximo proyecto de formación e innovación.